فرهنگ شرکت

رشته های بدون کنکور دانشگاه علم و فرهنگ مهر و بهمن ۱۴۰۲

طی تصمیمات اتخاذ شده توسط هیئت مدیره دانشگاه علم و فرهنگ و رایزنی های انجام شده با سازمان سنجش آموزش کشور دانشگاه علم و فرهنگ بدون کنکور در سال ۱۴۰۲ در دو نوبت مهرو بهمن شروع به پذیرش نمود ...

راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان

شرکت مهندسی کسرا؛ ارائه دهنده نرم افزارهای مدیریت کنترل تردد ... یکی از وظایف مدیران ایجاد یک تعریف قابل فهم از بهره وری و یک فرهنگ سازمانی یکپارچه برای دستیابی و افزایش بهره وری در سازمان است .

بررسی رابطه فرهنگ مالیاتی و ریسک شرکت‌ها با تأکید بر اجتناب مالیاتی

بررسی راه کارها و ترویج و ارتقاء فرهنگ مالیاتی در شرکت های تولیدی شهرستان تبریز. پایان‌نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز. لشکری‌زاده، مریم و محمد عزیزی. (1390).

فرهنگ سازمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟

یک فرهنگ سازمانی کارآمد هم برای شرکت‌ها و هم برای کارمندان منافعی به همراه دارد. در این مقاله نویسنده مروری بر منشأ و مفهوم فرهنگ سازمانی دارد و راهبردهایی برای تغییر را شرح می‌دهد که سازمان‌ها می‌توانند با به ...

فرهنگ شرکت چیست؟

فرهنگ شرکت چقدر مهم است؟ فرهنگ شرکت چیزی است که شما برای بازتاب ارزش ها و باورهای اصلی خود پرورش می دهید. اگرچه نیاز به تفکر و پرورش دارد، اما فرهنگ قوی شرکت به شما و کارمندانتان سود می رساند.

20 نشانه مهم از نشانه های فرهنگ سمی در سازمان

9- پافشاری شدید بر سیاست‌ها. یکی دیگر از نشانه های فرهنگ سمی این است که بر سیاست‌ها بیشتر از افراد پافشاری می‌شود. سیاست‌ها و رویه‌ها برای حمایت از کارکنان وضع‌شده‌اند. اگر سازمانی به‌طور ...

تعریف ارزیابی شغلی چیست؟ و چطور اندازه‌گیری می‌شود؟

افزودن فرهنگ، با تنوع بخشیدن به تجربیات و دیدگاه‌های نیروی کار، شرکت را قوی‌تر می‌کند. تست‌های هوش هیجانی آزمون‌های هوش هیجانی، خودآگاهی، همدلی و توانایی داوطلب در مدیریت احساسات و روابط ...

فرهنگ شرکت چیست؟

فرهنگ یک شرکت چیزی است که سازمان را مشخص می‌کند و ممکن است شامل نحوه مدیریت روابط بین کارکنان و مشتریان، ارزش‌های مطرح شده توسط شرکت یا باورها و نگرش‌های اعضای تیم باشد.

The Ultimate Guide to Company Culture

Horizontal Corporate Culture. Clan Culture. Let's unpack the five main types of company culture and which one may be a good fit for your company. 1. Team-First Corporate Culture. As the name implies, a team-first corporate culture is one in which team bonding and cross-department collaboration are top priorities.

فرهنگ شرکت‌های بزرگ: گوش کردن همراه با سکوت

تجربه کار کردنم در شرکت اپل به من آموخت که برای تبدیل فرهنگ گوش کردن به دیگران به بخش کلیدی در فرهنگ سازمانی می‌توان سه گام برداشت: ۱- ایجاد سیستمی ساده برای کارکنان جهت ایده پردازی و بیان ...

تغییر فرهنگ سازمانی برای تحول دیجیتال ضروری است

فرهنگ شرکت یا سازمان، به عوامل مختلفی از جمله افرادی که در شرکت استخدام می‌شوند، پروسه استخدام و جذب در شرکت، اررزش‌ها و قوانینی که رعایت می‌شوند و مولفه‌هایی از این دست بستگی دارد. مولفه ...

فرهنگ سازمانی (Company Culture) چیست؟

فرهنگ سازمانی به نگرش‌ها و رفتارهای یک شرکت و کارکنان آن اشاره دارد. در نحوه تعامل افراد یک سازمان با یکدیگر، ارزش‌هایی که دارند و تصمیماتی که می‌گیرند مشهود است. فرهنگ سازمانی شامل عناصر ...

فرهنگ سازمانی | 10 ویژگی اصلی در فرهنگ سازمانی | مشاوره کسب و کار و

مفهوم فرهنگ سازمانی. فرهنگ شرکت با هدف شرکت شروع می‌شود. به طوری که دیدگاه کلی سازمان با هدف و موضوع اصلی ارتباط برقرار می کند. سپس، فرهنگ سازمانی دیکته می‌کند که مردم چگونه هنگام کار باید ...

فرهنگ سازمانی چیست و چگونه می‌توان آن را توسعه داد؟ | کاربوم

اقدامات منابع انسانی برای توسعه فرهنگ سازمانی چیست؟. چگونه فرهنگ سازمانی را تغییر دهیم؟. نمونه فرهنگ سازمانی قوی. نکته کلیدی در موفقیت یک سازمان، برخورداری از فرهنگ سازمانی است مبتنی بر ...

فرهنگ سازمانی مسئولیت همگانی است

فرهنگ سازمانی مسئولیت همگانی است - در بسیاری از سازمان‌ها بین فرهنگ موجود و فرهنگ «مطلوب» فاصله‌ای وجود دارد. فرهنگ به حمایت و پیشبرد اهداف و استراتژی‌های شرکت نیاز دارد. امروزه رویکرد از بالا به پایین در ایجاد فرهنگ ...

تاسیس موسسات فرهنگی

تاریخ به روز رسانی: 19 مرداد 1401. پیش گفتار. جهت تأسیس مؤسسات فرهنگی نیاز به ارائه مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد و همچنین پس از تایید نام مؤسسه در اداره ثبت شرکت ها کلیه مدارک مؤسسه ...

آیا می‌دانید فرهنگ شرکت شما چیست؟

۷ نمونه فرهنگ از ۷ برند که با فرهنگ خود تعریف شدند. ۱. در مورد فرهنگ خود صحبت کنید. زینگرمن (Zingerman) در سال ۱۹۸۲ تنها با یک فروشگاه شروع به کار کرد. فرهنگ شرکت آنها چیزی است که منحصر به فرد و خدمات ...

آموزش ایجاد ارزش و فرهنگ های سازمانی

فرهنگ یک سازمان نشان دهنده ی ارزش ها ،سیاست گذاری ها ، رویکرد ها ، ساختار و باور های آن است. فرهنگ عنصر تاثیر گذاری است که مرز های خصوصیات و عملکرد یک کمپانی را میسازد ، تثبیت میکند و تغییر میدهد .

نمونه فرهنگ شرکت | بهترین تمرین در سال 2023

فهرست. آیا فرهنگ قوی مناسب برای شرکت خود ایجاد می کنید؟. بهترین ها را بررسی کنید نمونه های فرهنگ شرکت و تمرینات در این مقاله. وقتی از مردم در مورد فرهنگ شرکتشان می‌پرسید، پاسخ‌های متفاوتی ...

جامع‌ترین تعریف فرهنگ سازمانی و انواع آن

همچنین امنیت شغلی و پرداختی در فرهنگ سلسله مراتبی وجود دارد و کارمندان از مزایا و پاداش برخوردارند. علاوه بر 4 مورد ذکر شده می‌توان زیر مجموعه‌هایی برای هر کدام از انواع فرهنگ سازمانی تعریف ...

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی مجموعه ای از ارزش ها، هنجارها، باورها، مفروضات و عملکردهایی است که محیط اجتماعی و روانی شرکت ...

فرهنگ شرکتی چیست ؟

فرهنگ های سازمانی، چه از روی قصد و نیت خاصی شکل گرفته باشند و چه به صورت طبیعی، به هسته ایدئولوژی و عملکرد یک شرکت می پردازند و بر هر جنبه ای از تجارت، از هر کارمند گرفته تا مشتری و تصویر عمومی تأثیر می گذارند.

فرهنگ سازمانی چیست؟ 8 قدم برای ساخت فرهنگ سازمانی درجه یک

فرهنگ سازمانی مناسب، لازمه موفقیت در تجارت است. تحقیقات نشان می‌دهند، شرکت‌هایی که فرهنگ سازمانی مناسبی را اتخاذ کرده‌اند، نرخ رشد 15 درصدی سوددهی و رشد 2.5 برابری ارزش سهام خود بوده‌اند. بااین‌وجود، تنها 31 درصد از ...

صندوق ذخیره فرهنگیان

صندوق ذخیره فرهنگیان با داشتن چهار هلدینگ پتروشیمی و انرژی، مالی و سرمایه‌گذاری، ساختمانی و خدمات و حدود ۳۰ شرکت اصلی زیر مجموعه این هلدینگ‌ها، در حال فعالیت اقتصادی به منظور کسب سودآوری و ...

صفحه اصلی

شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی - بلوار فرهنگ، بین فرهنگ 28 و 30، تلفن: ۳۸۱۸۹۰۰۰ ۰۵۱ ... به نظر شما خدمات الکترونيکي وبگاه شرکت توزيع نيروي برق استان در چه سطحی قرار دارد؟ ...

فرهنگ سازمانی چیست؟ | کار و کسب

فرهنگ سازمانی شامل انتظارات، تجربیات، فلسفه و همچنین ارزش‌هایی است که رفتار اعضا را راهنمایی می‌کند و در تصویر شخصی از اعضا، عملکردهای درونی، تعاملات با جهان خارج و انتظارات آینده بیان می ...

فرهنگ و ارزشهای سازمانی؛ از جملاتی زیبا تا اجرای کاربردی

زمانی که شرکت Saba با شرکت نرم‌افزاری Halogen ادغام شد ،همین رویکرد را در پیش گرفت. ابتدا رهبران دو شرکت در جلسه‌ای دورهم جمع شدند تا بینند برای ترکیب فرهنگ دو شرکت، چه گزینه‌هایی روی میز خود دارند.

۱۰ نمونه از شرکت‌هایی که فرهنگ سازمانی فوق‌العاده‌ای دارند

۴. توییتر (Twitter) کارکنان توییتر همیشه از فرهنگ سازمانی خوبشان تعریف می‌کنند. جلسات روی پشت‌بام‌ها، همکاران مهربان و محیط تیم‌محوری که در آن هر فردی که از اهداف شرکت انگیزه می‌گیرد، در موفقیت فرهنگ آن نقش دارد.

معرفی چهار مدل فرهنگ سازمانی شرکت

فرهنگ سازمانی مشتری مدار، فرهنگ سازمانی عملکرد گرا و فرهنگ سازمانی کارمند محور انواع فرهنگ‌های سازمانی هستند که توسط مدیرعامل شرکت پیاده‌سازی می‌شوند.

فرهنگ شرکت

فرهنگ شرکت: قطعه گمشده. وقتی تیم‌ها به اهداف خود دست نمی‌یابند یا چالش‌های دیگری به وجود می‌آمد، تکیه بر این روابط حرفه‌ای برای حمایت از اعضای تیم کار را آسان می‌کند. وقتی توقف می‌کنید و ...

فرهنگ سازمانی چیست؟ اجرای آن چه مزایایی برای سازمان دارد؟

اگر از کارکنان یک شرکت درباره فرهنگ سازمانشان بپرسید. خواهید دید همه آن‌ها از عبارات و کلمات مشابهی استفاده می‌کنند. هفت ویژگی فرهنگ سازمانی ازنظر استیفن رابینز Stephen P. Robbins.

اهمیت فرهنگ سازمانی چیست ؟ – ۱۰ دلیل کلیدی و مهم – فرادرس

فرهنگ تبدیل به بخشی از dna شرکت می‌شود و به همین خاطر در هر سازمانی متفاوت است. اگر رهبر سازمانی حقیقتا روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری نکرده باشد، فرهنگ پرورش نمی‌یابد و به صورت طبیعی به تکامل ...

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی. فرهنگ سازمانی (به انگلیسی: Organizational culture) مجموعه ای از مفروضات اساسی است، که افراد سازمان ، در رو به رو شدن با مسائل، انطباق با محیط و دستیابی به وحدت و انسجام داخلی، ایجاد، کشف و ...

فرهنگ شرکت خود را شکل دهید

فرهنگ شرکت چیست؟ فرهنگ شرکت یا سازمان به مجموعه ای از باورها و رفتارهای مشترک اشاره دارد که نحوه رفتار مدیریت و کارکنان یک شرکت را هدایت می کند.

راهنمای ارزیابی و تعیین فرهنگ سازمانی – قسمت اول

شناخت فرهنگ شرکت نیازمند آن است که موقعیت فرهنگ در میان این دو بعد تعیین گردد. تعاملات افراد; گرایش سازمان به تعاملات و سازماندهی افراد در طیفی از استقلال بالا تا وابستگی متقابل شدید قرار می ...

رده:شرکت‌های انتشاراتی کتاب ایران

انتشارات دفتر نشر فرهنگ اسلامی ‏ (۳ ص) انتشارات روشنگران و مطالعات زنان ‏ (۱ ر، ۲ ص) انتشارات سازمان کتاب‌های جیبی ‏ (۱ ر، ۱ ص) انتشارات ستوده ‏ (۱ ر) انتشارات سخن ‏ (۱ ر، ۱ ص) انتشارات طرح نو ...